Análisis de los “Gaps”
Evaluación de la compatibilidad en un individuo
Apoyo Académico Grupal
Experiencias de aprendizaje colaborativo
Formación dirigida
Auto-aprendizaje y Aprendizaje Colaborativo
Generación de Contenidos
Procesos formativos
Hoy, mientras nos esforzamos por lograr objetivos cada vez más ambiciosos, por estar al día con el ritmo de la innovación, y mantener la confianza de los clientes, debemos aprovechar al máximo y lo mejor de los equipos de personas que componen nuestras organizaciones.
APOYA
DevLever apoya a las organizaciones a profundizar en los procesos de liderazgo, con mejores gerentes y líderes que conducen exitosamente los resultados del negocio.
OFRECE
DevLever ofrece a las empresas acceso a las mejores mentes de investigación de las instituciones académicas de categoría mundial, que permiten a las organizaciones producir un impacto sostenible y resolver retos empresariales específicos.
TRANSFORMA
Con una transformación en el enfoque tradicional de la formación ejecutiva, donde no solo se generan nuevos conocimientos sino que se ofrece apoyo personalizado, se mejora radicalmente la capacidad de liderazgo e inspira la innovación dentro de las organizaciones de todos los sectores y tamaños.
MARC BERTONECHE
Value Creation
CHRIS MULLARD
Diversity
JACQUES LENDREVIE
Marketing
ISAAC GETZ
Innovation
MANFRED KETS
DE VRIES
Change Management
SCOTT SNOOK
Leadership
LUTGART VAN
DEN BERGHE
Corp. Governance - Ethics
JACQUES HOROVITZ
Client Orientation
JACK M. KAPLAN
Entrepreneurship
GRÉGORY KATS
Ethics
STEVE MUYLLE
Web & B2B Marketing
NIGUEL EWINGTON
Intercultural
CHARLES HANDY
Organizational behavior
AVIVAH WITTENBERG COX
Gender Balance
MARIO ALONSO PUIG
Self Development
ROBERT DILTS
Vision
JEAN-PIERRE DETRIE
Strategy
KIM WARREN
Strategy
DEVLEVER
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